O TSXG determinou que este funcionario tiña dereito a percibir na nómina a cantidade correspondente ao trienio perfeccionado (actualizado á súa antigüidade), aínda que se atopase en situación de incapacidade temporal.
 
Segundo o avogado do demandante este fallo abre a porta a outros empregados públicos para que reclamen os trienios con efectos retroactivos unha vez incorporados aos seus posto de traballo tras unha baixa médica.
 
O TSXG considera que o pago do trienio é unha retribución cuxa finalidade é compensar ao funcionario como consecuencia da prestación continuada de servizos á Administración, incorporándose á nómina do devandito empregado público con carácter permanente a partir do momento en que se perfecciona, "de maneira que a súa percepción non pode quedar afectada por unha situación episódica eventual" como é a incapacidade temporal.
 
"Aínda que pode entenderse que mentres dure a situación de incapacidade non se perciba a cantidade correspondente ao trienio perfeccionado, non existe norma nin razón algunha que impida que, unha vez chegado o alta, teña o funcionario dereito a que se lle abonen os atrasos", subliña o fallo.
 
EUROPA PRESS